Araştırma Özeti: Liderler İnsanların Davranışlarına Tesir Edemiyor

2,308 kişiyle yaptığımız çalışmaya göre, liderler iş yerindeki olumsuz davranışları tersine çevirmek adına çoğu zaman ya çok az şey yapıyor ya da hiçbir şey yapmıyorlar.